Как Днепропетровская областная служба занятости работает во время военного положения

19.04.2022 20:14 · Олег Лотошников

Днепропетровский областной центр занятости несмотря на военное положение предоставляет свои услуги для соискателей работы в штатном режиме — и онлайн, и офлайн.

Об этом сообщает Відкритий со ссылкой на пресс-службу ДнепрОВА.

Для того, чтобы стать на учет в центр, можно обратиться напрямую в службу занятости либо зарегистрироваться через портал «Дія».

«Регистрация в службе занятости внутри перемещенных лиц проходит по упрощенной процедуре. Когда такие лица еще не уволились по объективным причинам, они пишут заявление на увольнение, заверяют его у нотариуса и отправляют работодателю. После этого могут регистрироваться в службе занятости. Планируется, что и этот механизм на законодательном уровне будет упрощен», – рассказала на брифинге 19 апреля Наталья Селякова.

Всего в областную службу занятости с начала войны в стране обратилось более 7 тыс. человек, из них свыше 6 тыс. получают государственную помощь по безработице.

«За указанный период более 5 тыс. человек трудоустроены. Но надо понимать, что это те лица, которые регистрировались как соискатели работы еще до военного положения. В настоящее время в основном безработные трудоустраиваются на сельскохозяйственные предприятия. Сейчас к нам обратилось 736 безработных из других областей, из них 362 имеют справки ВПЛ. Не только в центрах занятости оказывается помощь в трудоустройстве – наши специалисты работают и в координационных центрах, и там, где живут переселенцы. Сейчас в базе службы занятости более 1300 вакансий», – отметила Наталья Селякова.

Представитель областного центра занятости обратилась к работодателям с просьбой сообщать им об имеющихся вакансиях:

«Сегодня важны любые вакансии, в том числе и временного характера, с неполной занятостью. Люди заинтересованы в работе», — добавил директор.

Безработные также могут трудоустроиться на временную занятость на общественных работах (благоустройство территорий, уборку парков, скверов), которые финансируют как за счет местных бюджетов, так и фонда занятости.

Работодатели, трудоустраивающие определенные категории безработных на новые рабочие места, могут получить компенсацию единого взноса. Работодатели (кроме бюджетных учреждений и фондов социального страхования), которые примут на работу внутри перемещенных лиц, могут рассчитывать на государственную компенсацию в размере 6 500 грн за каждого трудоустроенного человека на период не более двух месяцев.