Верховна Рада узаконила роботу на фрілансі в Україні

В Україні багато працює на фрілансі, тобто з дому чи іншого місця, і тепер така форма трудових відносин узаконена Верховною Радою.

Про це повідомляє Відкритий із посиланням на відповідний законопроект.

Документ уже надіслали на підпис президенту Володимиру Зеленському.

Трудовий договір, що передбачає нефіксований робочий час, повинен містити інформацію про спосіб та строк повідомлення працівника про наявність роботи та його готовність приступити до роботи, а також про кількість робочих днів. Фрілансери можуть поєднувати легальну роботу одразу у кількох роботодавців та мати всюди базові соціальні гарантії, як і офіційно працевлаштовані співробітники. Тобто забезпечення лікарняними листами, відпустками та достатнім рівнем заробітної плати.

Після остаточного ухвалення цього закону працівник, який має нефіксований робочий час, отримуватиме заробітну плату за фактично відпрацьований час.

Працівник може відмовитись від виконання роботи, якщо роботодавець вимагає виконання її у дні, не передбачені трудовим договором, або якщо роботодавець повідомить його про роботу з порушенням мінімальних строків, визначених угодою.

Зміняться і правила прийому фрілансерів на роботу: один роботодавець не може мати більше 10% трудових договорів із фрілансерами від загальної кількості працівників. Тобто весь штат співробітників на фрілансі працювати не може. Фрілансер має право працювати ще десь, але роботодавець за бажання може це заборонити.

Раніше ми писали, що Кабінет Міністрів України зафіксував тариф на опалення та гарячу воду для населення до 31 травня 2023 року.

Підписуйтеся на наш Телеграм-канал і сторінку Відкритого в Фейсбук, щоб першими дізнаватися про найважливіші події Дніпра.