В Днепре предпринимателям рассказали о нарушениях трудового законодательства 

В Днепре состоялась панельная дискуссия Европейской Бизнес Ассоциации для предпринимателей касательно проверок предприятий Госслужбой по вопросам труда. Об этом Відкритий сообщает с места события.

Данная тема была выбрана не случайно. Бизнес остерегается проверок государственных органов. Представители Гоструда пояснили, что проверки являются частью государственной политики по защите прав работников предприятия всех форм собственности.

В Днепре предпринимателям рассказали о нарушениях трудового законодательства  - рис. 1

В частности, за нарушение трудового законодательства юридические и физические лица-предприниматели несут финансовую ответственность:

1. Тридцать минимальных зарплат за каждого работника, то есть 125 190 гривен (минимальная зарплата составляет 4173 гривен) за следующие нарушения:

— допуск работника к работе без оформления трудового договора;

— оформление работника на неполное рабочее время в случае фактического выполнения работы за полное рабочее время;

— выплату заработной платы (вознаграждения) без начисления и уплаты единого взноса.

2. Десять минимальных зарплат за каждого работника, то есть 41 730 гривенн за несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда (например, отсутствие оплаты работы в ночное время, работу в выходной или праздничный день, сверхурочную работу).

3. Три минимальные зарплаты, то есть 12 519 гривен за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы работникам, других выплат, предусмотренных законодательством о труде, более чем за один месяц, выплата их не в полном объеме.

4. Десять минимальных зарплат за каждого работника, то есть 41 730 гривен за несоблюдение установленных законом гарантий и льгот работникам, привлекаемым к исполнению обязанностей, предусмотренных законами Украины «О воинской обязанности и военной службе», «Об альтернативной (невоенной) службе», «О мобилизационной подготовке и мобилизации».

5. Одна минимальная зарплата — 4173 гривны за нарушение других требований трудового законодательства, кроме предусмотренных выше.

В Днепре предпринимателям рассказали о нарушениях трудового законодательства  - рис. 2

В свою очередь, представитель Сектора Государственной регуляторной службы в Днепропетровской области говорил о том, чем занимается служба, о правовых и организационных основах реализации государственного надзора и рассказал, как подготовиться к мероприятиям контроля. Участников также волновал вопрос внезапных проверок. Представители Гоструда заверили, что инспектор в любом случае должен представляться и предоставлять соответствующий документ. В противном случае высока вероятность того, что к бизнесменам пришел мошенник. Госслужащие советуют в подобном случае обращаться в полицию.

В Днепре предпринимателям рассказали о нарушениях трудового законодательства  - рис. 3

Офис Европейской Бизнес Ассоциации в Днепре регулярно проводит мероприятия для бизнеса, которые помогают компаниям налаживать эффективный диалог с властями и получать ответы на свои проблемные вопросы.

Теги: