В Украине планируют узаконить удаленную работу: ее поделят на два вида

В Верховной Раде Украины зарегистрировали законопроект, с помощью которого хотят урегулировать процесс удаленной работы. Об этом сообщает Відкритий.

Сотрудники на «дистанционке» смогут самостоятельно выбирать свое рабочее место. (Фото: unsplash.com)

Депутаты предлагают ввести два вида удаленной работы: дистанционную и надомную. Также законопроект вносит изменения в Кодекс законов о труде и дает законодательные определения для видов удаленной работы:

• Дистанционная работа — человек имеет право работать в любом удобном для него месте, исключая помещение работодателя. Сотрудник сам выстраивает график и условия работы, выбирает свое рабочее место. Однако, общее рабочее время не может превышать больше 40 часов в неделю.

Читайте нас в Telegram: только важные и проверенные новости Днепра 

• Надомная работа — предполагает фиксированное рабочее место дома, которое нельзя покидать не согласовав это с руководством. Работодатель должен обеспечить сотрудника средствами производства, материалами и инструментами, необходимыми для выполнения работником надомной работы.

Сотрудники на «дистанционке» смогут самостоятельно выбирать себе рабочее место. Согласно документу, работодатель имеет право знать, где работают его подчиненные, а также внести эти данные в трудовой договор.

К тому же, сотруднику обязательно должны разъяснить правила охраны труда.

Человек, работающий удаленно, должен иметь доступ к внутреннему трудовому распорядку, коллективному договору, другой документации, которая регулирует рабочие отношения в компании.

Также сотрудник должен иметь возможность совмещать удаленную работу и работу в помещении работодателя.