На предприятиях Днепра и области сотрудникам будут оказывать психосоциальную поддержку

Днепропетровская область лидирует в рейтинге среди остальных регионов по введению психосоциальной поддержки на предприятиях. Это нужно для улучшения самочувствия сотрудников, повышения качества работы и прогрессивности структур.

Об этом Відкритому рассказал главный специалист сектора по внедрению и реализации программ психосоциальной поддержки управления инспекционной деятельности в Днепропетровской области Владислав Шеляг.

Владислав Шеляг

По оценке ВОЗ, из-за снижения производительности в результате тревоги и депрессии потери глобальной экономики составляют 1 триллион долларов США в год. Каждая инвестиция в 1 доллар в укрепление ментального здоровья сотрудников окупается в размере от 3 до 5 долларов США. Проблемы психологического и социального характера оказывают влияние на человека, трудовой коллектив и бизнес. Они приводят к потере рабочего времени, обуславливают повышенный риск несчастных случаев на работе, создают напряженную атмосферу в коллективе.

«С приходом пандемии коронавируса, началом войны у людей очень повысился уровень тревоги и стресса. Это довольно негативно влияет как на повседневную жизнь, так и работу, а значит и производительность предприятий и их прибыль. Поэтому государство решило позаботиться об этом и ввести бесплатную психосоциальную поддержку в рабочих коллективах на разных уровнях. Последствия войны будут иметь длительное влияние на ментальное здоровье работающего населения. И одним из неотложных тревожных вопросов всех является — «Когда она закончится?». А после ее завершения проблем социальных и психологических будет в разы больше. Поэтому сейчас мы уже работаем над улучшением ментального здоровья украинцев. Мы проводим сначала анонимный опрос работников, из которого делаем выводы об их проблемах и причинах стресса, тревог и конфликтов. Затем выезжаем на предприятие для проведения различных тренингов, семинаров. На сегодняшний день уже есть достаточно положительные результаты. К примеру, в одном из коллективов Днепропетровщины одной из основных проблем было опоздание и его последствия. Так случалось из-за того, что большинство работников — это женщины, которые отводят утром детей в сады и школы. И они не успевали физически на 08:00, когда начинался у них рабочий день. После проработки ситуаций руководство просто сдвинуло график для таких работников», — рассказывает Владислав Шеляг.

Желающие получить бесплатную психосоциальную поддержку на своем предприятии или в рабочем коллективе могут обращаться в Главное управление Гоструда в Днепропетровской области по телефону: (056) 778-01-81.

Больше смотрите в видео:

Подписывайтесь на наш Телеграм-канал и страницу Відкритого в Фейсбук, чтобы первыми узнавать о важных событиях в Днепре.