Рекрутинг в Вооруженные Силы Украины: как он работает на Днепропетровщине

25-я отдельная воздушнодесантная Сичеславская бригада одной из первых на Днепропетровщине ввела рекрутинговую систему. Каждый день она получает до 3-4 отзывов на вакансии.

В чем разница между мобилизацией и рекрутингом, в ком больше всего нуждается армия и где пересмотреть доступные предложения? Об этом в эфире программы «Шах і мат» на телеканале «Відкритий» рассказал главный сержант бригады Виталий Пискун.

По его словам, рекрутинговый процесс позволяет человеку самостоятельно выбирать направление, должность и воинскую часть, где он в дальнейшем планирует нести службу. Зато мобилизация не дает такого выбора – призывника сразу направляют в учебный центр, который осуществляет распределение согласно списку самых востребованных специалистов.

«Если сомневаетесь и думаете, вступать ли в ряды ВСУ, лучше все-таки делать этот шаг первым. Обратившись в воинскую часть или рекрутинговый ресурс, вы сможете обсудить все вопросы и выбрать вектор развития, а не хвататься за голову с повесткой, не зная, куда бежать и что делать. Еще до визита в ТЦК человек получает от нас официальное письмо о том, что мы готовы его принять – с печатью и подписью командира. В дальнейшем рекрутер сопровождает его на всех этапах процесса вплоть до прибытия в часть», – рассказывает Виталий Пискун.

Найти и просматривать актуальные вакансии можно на многих ресурсах: Work.ua, robota.ua, OLX работа, Единый портал вакансий государственной службы занятости. Некоторые воинские части, как и 25-я отдельная воздушнодесантная бригада, имеют для этих нужд официальные сайты. Там можно ознакомиться с требованиями к вакансиям и оставить заявку.

«Есть потребность во многих специалистах, не только пехотинцах или штурмовиках, которые пойдут в окопы. Война же современная, поэтому необходимы специалисты радиоэлектронной борьбы и разведки, операторы БПЛА, водители, техники, которые разбирались в новейшем вооружении и обучали следующий личный состав. Нужны тыловые должности логистического обеспечения, повара, прачки. Все профессии важны, поскольку каждая клетка этой структуры работает на общий результат», – отмечает военный.

Служить в ВСУ имеют право граждане с 18 до 60 лет. Но какую бы профессию они ни выбрали – боевую или тыловую – базовая военная подготовка обязательна для всех.

«В ТЦК рекрут проходит всю стандартную процедуру – медицинскую комиссию, нравственно-психологическую проверку. Далее его направляют в учебный центр, где в течение месяца он овладевает базовой всеобщей военной подготовкой. На войне случается разное, поэтому занять круговую оборону, стрелять из автомата или оказать какую-нибудь медицинскую помощь должен уметь абсолютно каждый солдат», – подчеркивает Виталий Пискун.

Бывают случаи, когда человек, претендовавший на определенную профессию, не подходит командованию по своим деловым или профессиональным качествам. Тогда с ним обсуждают смежные возможности карьеры внутри части. А бывает, переводят на совсем другую должность – например, по состоянию здоровья:

«Мы относимся к командованию десантно-штурмовых войск, поэтому у нас есть свои требования к здоровью военнослужащих. Если человек не проходит ВЛК или считается ограниченно пригодным, в ТЦК ему предлагают выбрать из других частей, где идет не столь интенсивная боевая работа. Скажем, логистическое направление».

Детальнее о рекрутинговой системе ВСУ узнавайте в видео.

Підписуйтеся на наш Телеграм-канал і сторінку Відкритого в Фейсбук, щоб першими дізнаватися про найважливіші події Дніпра.