Трудовое законодательство Украины сейчас: поддерживает работодателей, а не сотрудников

Если раньше трудовое законодательство в Украине преимущественно защищало сотрудников, то сегодня оно скорее на стороне работодателей.

Об этом Відкритому рассказала адвокат Марина Герман.

Марина Герман

«Все изменилось с принятием Закона об организации трудовых отношений в условиях военного положения. Им приостановлены многие действующие статьи о труде и внесено немало изменений. Сейчас уменьшены права работников и увеличены обязанности работодателей. Они сейчас имеют право требовать от своих подчиненных работать и в выходные и в праздничные дни. Вместо 40 рабочих часов в неделю стало 60, это касается предприятий критической инфраструктуры, где работодатель сейчас также имеет право отказать в отпуске работнику. Кроме того, все изменения привели к тому, что мужчины не хотят трудоустраиваться на работу официально. Они боятся получить после этого повестку», – рассказывает Марина Герман.

Больше смотрите в видео:

Подписывайтесь на наш Телеграм-канал и страницу Відкритого в Фейсбук, чтобы первыми узнавать о важных событиях в Днепре.