Насколько в Украине готовы брать на работу ветеранов

За период полномасштабной войны в сфере работы сложились неблагоприятные условия для социальной реинтеграции ветеранов: увеличилось количество безработных, расширился теневой рынок труда в Украине.

Об этом Відкритому рассказала руководительница проекта для ветеранов «Навстречу» в Work.ua Анастасия Разлуцкая.

Анастасия Разлуцкая

«Почти каждый украинский работодатель — как крупный, средний, так и малый, столкнулся не только с вопросом трудоустройства ветеранов в будущем, но и с тем, что многие работники ушли на войну, и кто-то из них вернется впоследствии на свое рабочее место. Сейчас важна тема — подход к трудоустройству ветеранов и ветеранок. Поэтому Work.ua разработал чеклист «Насколько ваша компания готова брать на работу ветеранов». Он позволит работодателям оценить готовность своей компании к принятию на работу ветеранов. Опросник имеет 43 вопроса и состоит из разделов о найме, здоровье, безбарьерности, психологической поддержке, корпоративных практиках. Ответив на вопросы, работодатели смогут сориентироваться, что в компании уже сделано, а что стоит доработать. Также – есть ли программы адаптации ветеранов, доступен ли офис для людей с инвалидностью, прошли ли сотрудники соответствующее обучение и т. д.», — рассказывает Анастасия Разлуцкая.

Опрос показал, что около 60% предприятий готовы брать на работу ветеранов, но опыта и определенных условий для их безбарьерного трудоустройства – не имеют.

Больше смотрите в видео:

Подписывайтесь на наш Телеграм-канал и страницу Відкритого в Фейсбук, чтобы первыми узнавать о важных событиях в Днепре.