В Днепре дискриминируют людей с инвалидностью | Відкритий

В Днепре дискриминируют людей с инвалидностью

Дискриминация людей с І группой инвалидности, – об этом в пресс-центре Відкритий  рассказали председатель Центра социальной адаптации людей с инвалидностью ОО «Океан добра» Ольга Волкова, люди с I группой инвалидности Татьяна Подзюбан и Павел Мышев.

«Люди с инвалидностью, как и каждый, имеют право на трудоустройство, образование и жилье. Однако эти законодательные нормы не выполняется в полной мере. К нам за помощью обращаются дети-сироты из интернатов, которые едва умеют читать и писать. Когда такой ребенок без экзаменов поступает в вуз, то просто отсиживается там. Ведь к нему не предъявляют требований. Отношение общества к людям с инвалидностью, как к больным, с которыми нет смысла заниматься», — говорит Ольга Волкова.

Что касается жилья, то, по словам эксперта, его получить практически невозможно. Тем более, что для людей с I группой инвалидности нужно обустраивать вход и выход. Только в следующем году будет профинансирована программа «Доступное жилье», где будут подъёмники и пандусы.


«У нас с мужем I группа инвалидности, мы передвигаемся на колясках. При этом, воспитали здорового сына. Много лет жили на 3 этаже, и, из-за ступенек, всегда зависели от посторонних людей. Много раз хотели попасть к ребенку на утренник в садик или в школу на родительское собрание, но не могли из-за отсутствия пандусов», — говорит Татьяна Подзюбан.


По словам Павла Мышева, недавно он устроился кассиром в супермаркет, но не смог там работать.
«Там был 13-часовой рабочий день с коротким перерывом. При таком графике у людей с инвалидностью начинаются мигрень и боль в позвоночнике. Сейчас я устроился на другую работу. Работодатель вошел в мое положение: я работаю 6 часов, после — 2-часовой перерыв. Однако, мне повезло. Подобная ситуация скорее исключение из общей картины», — сказал Павел Мышев.

До этого пресс-центр сообщал о том, как помочь воспитанникам детских домов адаптироваться во взрослой жизни.

Теги:

Оцените этот материал: