Як підготуватися до співбесіди на роботу та отримати бажану посаду

Співбесіда на роботу є важливою складовою життя кожної людини. Завжди цей процес супроводжується хвилюванням та тривожністю, що може вплинути на результат.

Про те, як пройти складну співбесіду і що треба знати під час влаштування на роботу, розкажуть журналісти Відкритого.

Правила співбесіди мають кілька кроків. Завдяки ним ви зможете комфортніше почуватися при прийомі на роботу, а також краще проявити свої навички.

Крок 1: Підготовка до співбесіди

Дослідження компанії та посади

За словами фахівців, перед співбесідою на роботу слід зібрати інформацію. Не розглядайте пропозиції від підприємств із сумнівною репутацією чи роботу, пов’язану з невиправданими ризиками.

Для того, щоб дізнатися більше про компанію, бажано зібрати інформацію з різних відкритих джерел. Також ви можете знайти людей, які працюють або працювали в цій організації та уточнити у них деталі, що цікавлять.

Ваша поінформованість зіграє на руку під час співбесіди та дозволить справити враження.

Підготовка резюме та супровідного листа

У резюме слід вказати інформацію про досвід роботи, навички, а також загальну інформацію та контактні дані. Все це допоможе рекрутеру оцінити на папері ваші здібності та зіставити їх із цілями та завданнями, які ставить перед собою роботодавець.

В свою чергу супровідний лист є документом, який ви додаєте до резюме, щоб розповісти, чим будуть корисні ваші навички та досвід майбутньому роботодавцю. Його обсяг не повинен підвищувати одну сторінку A4.

Структура та зміст супровідного листа:

• Привітайте рекрутера;
• Напишіть, на яку роботу ви претендуєте;
• Поясніть, чому вас зацікавила ця вакансія;
• Опишіть релевантний досвід, а у разі його відсутності розкажіть про навички та особисті якості, необхідні для успішної роботи на даній позиції.

Крок 2: Під час співбесіди

Виступ на співбесіді

Щоб отримати роботу ви повинні знати, що говорити на співбесіді. Будьте готові навести приклади ситуацій, з якими ви стикалися та розповісти про шляхи їх вирішення, а також описати свої навички та набутий досвід.

Ідеальна співбесіда на роботу не може пройти без спілкування на довільні теми, адже, крім ваших професійних якостей, роботодавець зацікавлений дізнатися про вас якомога більше.

Відповіді на запитання

Уважно вивчіть вакансію та вимоги до кандидата. За кожною вимогою складіть передбачувані питання та підготуйте для них відповіді.

Репетируйте їх самі, або попросіть рідних допомогти вам.

Крок 3: Після співбесіди

Надсилання листа подяки

Лист подяки — це повідомлення від кандидата інтерв’юеру з висловленням вдячності за певний час. Використовують його, щоб подякувати за приємну бесіду, уточнити деталі, виправити промахи та загалом збільшити шанси на отримання роботи.

Як написати листа з подякою / заміткою на співбесіді

• Почніть з професійного чи офіційного привітання;
• Подякуйте інтерв’юеру та скажіть йому, що ви цінуєте час, витрачений на співбесіду;
• Підтвердіть свій інтерес до посади та скажіть читачеві, що ви з нетерпінням чекаєте на інформацію про наступні кроки в процесі прийому на роботу;
• Скажіть інтерв’юеру, що він може вільно зв’язуватися з вами, якщо їм потрібна додаткова інформація або у нього виникнуть додаткові питання;
• Якщо ви провели співбесіду з кількома людьми за один день і хочете їм подякувати, надішліть кожному окремий лист з вдячністю для більш індивідуального сприйняття.

Крок 4: Додаткові поради

Не запізнюйтесь

Приходьте на співбесіду заздалегідь, щоб мати достатньо часу на орієнтацію в оточенні та заспокоїтися.

Вибір одягу

Зверніть увагу на свій зовнішній вигляд: оберіть відповідний одяг і охайну зачіску.

Будьте ввічливі та професійні

Не забувайте про етику та повагу: будьте ввічливі та поважні до співрозмовника, не перебивайте його, не говоріть надто швидко і не використовуйте грубих чи непристойних слів.

Не забудьте про підготовку питань

Попрактикуйтеся у відповідях на типові запитання співбесіди: чому ви хочете працювати саме в цій компанії, які навички ви можете принести на роботу, які були ваші успіхи у минулих місцях роботи тощо?

Також можете заготувати питання, що вас цікавлять, і задати їх під час спілкування.

Пам’ятайте про офіційні документи

Якщо у вас є можливість, підготуйте портфоліо з вашими роботами чи проєктами, які можуть продемонструвати ваш досвід та навички.

Не сумуйте, якщо вас не обрали

Якщо ж ви отримали відмову, не в жодному разі не варто ставити на собі хрест. Важливо врахувати всі помилки та провести аналіз. Рефлексія допомагає позбутися розладу та системно підійти до вирішення поставлених завдань.

Фахівці рекомендують продовжувати професійно вдосконалюватись та не зупинятися на досягнутому для отримання роботи своєї мрії.

Підписуйтеся на наш Телеграм-канал і сторінку Відкритого в Фейсбук, щоб першими дізнаватися про найважливіші події Дніпра.